Setelahmembaca materi sebelumnya tentang Conditional Sentence, sekarang kita waktunya latihan soal yuk BACA JUGA : SMA KELAS 12 : CONDITIONAL SENTENCE CONTOH SOAL DAN PEMBAHASAN 1. If the students _____ late to submit the scholarship application to the board, they will not be listed as candidates. A. be B. are C. []Kursus Business English – Job interview adalah salah satu tahap rekrutmen karyawan baru. Job interview sering dianggap sebagai tahap paling sulit dan menakutkan bagi kandidat. Pasalnya di sini dapat terlihat karakter dan kemampuan kandidat yang sesungguhnya. Sebelum mulai mempersiapkan diri, tahukah kamu, ada beberapa jenis job interview yang digunakan perusahaan? Cari tahu pengertian, jenis, dan contoh pertanyaannya. Job Interview adalah Job interview adalah pertemuan antara perusahaan dengan kandidat karyawan. Perusahaan akan menanyakan sejumlah hal untuk mengetahui apakah kandidat tersebut layak menjadi karyawan mereka. Dalam bahasa Indonesia, job interview artinya wawancara kerja. Tak hanya bagi perusahaan, job interview juga bermanfaat bagi kandidat. Di sini, kandidat dapat melihat apakah pekerjaan yang ditawarkan sesuai dengan harapan terkait benefit. Job interview diselenggarakan oleh Human Resource Department HRD dan user yang berkaitan langsung dengan kandidat. Bagian-Bagian Job Interview Sebuah wawancara kerja biasanya terdiri dari tahapan berikut ini, seperti yang dijelaskan The Head Hunters. Opening Bagian pembuka terdiri dari perkenalan interviewer dan kandidat. Greet and welcome – Salam pembukaExplain the purpose of the interview – Tujuan wawancaraExplain the structure of the interview – Bagian wawancara Main Questions Pada bagian inti, kandidat diberi pertanyaan terkait pekerjaan sesuai yang ingin diketahui perusahaan. Di sini, perusahaan juga wajib menjelaskan hak dan kewajiban karyawannya. Duties and expectations – Tanggung jawab dan ekspektasiCharacter traits – KepribadianPersonal growth – Tujuan perkembangan secara pribadi dan profesionalSalary and benefits – Gaji dan fasilitas lainnya Closing Pada bagian penutup, interviewer menyediakan kesempatan bagi kandidat untuk bertanya. Di sini merupakan kesempatan bagi kandidat untuk mengetahui hal-hal di luar pertanyaan wawancara. Interviewer akan menjelaskan tahap selanjutnya setelah wawancara. Kandidat akan dihubungi setelah ada keputusan. Baca juga Job Interview Preparation Jenis-Jenis Job Interview Menurut Morgan McKinley, HRD dan user dapat menggunakan teknik wawancara tertentu. 1. Behavioral Interviews Behavior-based interviewing BBI bertujuan mencari tahu cara seseorang mengatasi situasi kerja tertentu di pengalaman sebelumnya. Tujuannya adalah memprediksi performa kandidat di pekerjaan yang mereka tawarkan. Berikut contoh pertanyaannya. “Give me an example of a time you faced a conflict while working on a team. How did you handle that?”“Tell me about a time you were under a lot of pressure. What was going on, and how did you get through it?”“Describe a time when you saw a problem and took the initiative to correct it rather than waiting for someone else to do it.” 2. Case Interviews Case interviews dilakukan dengan studi kasus. Di sini kandidat diberikan gambaran sebuah situasi kerja dan diminta menjawab cara mengatasinya. Situasi yang dimaksud sesuai dengan gambaran kerja yang akan dihadapi. Dalam pertanyaan semacam ini, kandidat tidak diharapkan memberikan solusi pasti. Namun proses berpikir dan pendekatan adalah hal yang dinilai. Berikut contoh pertanyaannya. “Our firm is considering purchasing a competitor’s company. Would this be a wise business decision for our firm?”“A business owner has recently opened their offices to the public and is currently making a decision as to what type of product to put in the restroom for customers to dry their hands with. Three options have been presented hot air dryers, paper towels and roller towels. If the owner has to make a decision this week, what questions should she consider during the decision-making process?”“How would you redesign our mobile app to make it more user-friendly?” 3. Stress Interviews Dalam stress interviews, kandidat diharapkan menjawab cara mengatasi stres dan tekanan dalam pekerjaan. Pertanyaan yang diajukan cenderung memancing emosi dan stres untuk mengetahui character traits sesungguhnya. Berikut contohnya. “Why were you fired from your last job?”“How do you think this interview is going?”“How would you deal with a co-worker that you caught stealing?” 4. Competency Based Interviews Competency based interviews bertujuan mencari tahu soft skills dan kompetensi interpersonal yang dimiliki kandidat. Skill yang dicari tergantung posisi yang dilamar. Berikut contoh pertanyaannya. “Which change of job did you find the most difficult to make?”“Tell us about a situation where your communication skills made a difference to a situation.”“How do you feel writing a report differs from preparing an oral presentation?” 5. Group Interviews Dalam group interviews, beberapa kandidat diwawancarai secara bersamaan. Pertanyaan yang diajukan biasanya merupakan pertanyaan umum. Berikut contohnya. “Why do you want to work for our company?”“In five minutes, explain something that is complicated but that you know well.”“Describe a mistake you made at your last job and how you resolved it.” 6. Panel Interviews Dalam panel interview, kandidat diwawancarai beberapa interviewer sekaligus. Tujuannya agar penilaian hasil wawancara tidak bias. Berikut contoh pertanyaannya. “How would a colleague describe you?”“Why do you want to work for us?”“Why should we hire you?” 7. Video or Remote Interviews Remote interviews dilakukan jika jarak perusahaan dan kandidat tidak memungkinkan untuk pertemuan tatap muka. Cara ini sering digunakan sejak pandemi. 8. Lunch Interviews Lunch interview dilakukan sembari makan siang. Teknik wawancara yang satu ini memang agak unik. Tujuannya adalah mengetahui tata krama dan sopan santun seseorang di luar lingkungan kerja. Lunch interview memang terkesan lebih santai, tetapi tetap penuh penilaian. Kursus Business English, Langkah Sukses untuk Karier Global Kosakata yang digunakan dalam dunia bisnis dan pekerjaan tentu berbeda dengan percakapan sehari-hari. Agar kamu semakin percaya diri, ikuti Kursus Business English di Lister. Sejumlah alumni Lister terbukti merasakan bagaimana kursus di Lister mendukung karier mereka. Cari tahu pengalaman mereka di sini. Kamu dapat memilih jumlah kelas sendiri, bahkan tutor dan kelas pengganti. Selain itu, dapatkan Garansi Skor untuk kelas tertentu. Gunakan kode promo BLOGLISTER10 untuk mendapatkan diskon 10 persen, minimal pembelian kelas seharga satu jutaan maksimal diskon Rp500 ribu. Daftar sekarang! Free download as Powerpoint Presentation (.ppt / .pptx), PDF File (.pdf), Text File (.txt) or view presentation slides online. Scribd is the world's largest social reading and publishing site. Open navigation menu. Close suggestions Search Search. Origin is unreachable Error code 523 2023-06-15 214838 UTC What happened? The origin web server is not reachable. What can I do? If you're a visitor of this website Please try again in a few minutes. If you're the owner of this website Check your DNS Settings. A 523 error means that Cloudflare could not reach your host web server. The most common cause is that your DNS settings are incorrect. Please contact your hosting provider to confirm your origin IP and then make sure the correct IP is listed for your A record in your Cloudflare DNS Settings page. Additional troubleshooting information here. Cloudflare Ray ID 7d7e0495f8cf0e30 • Your IP • Performance & security by Cloudflare
Hello students... How are you today? Welcome to Semester ikuti langkah-langkah materi online kali ini1. Tonton Video 10 menit Opsional - Tidak Harus2. Baca Materi HarusA. Watch this Video 10 MinutesJika kamu tidak sedang memiliki kuota cukup, maka bagian ini bisa dilewatkan. Namun, pastikan kamu paham hanya dengan membaca materi di bawah. Video berisi penjelasan materi tertulis di bawah ini dengan jelas. Sebaiknya memang ditonton biar paham. Silakan tonton video berikut iniB. Read this Material 20 MinutesApa pekerjaan impian kalian?Bagaimana agar bisa diterima di pekerjaan itu? Tentu melamarnya!Bagaimana kita tahu bahwa ada lowongan? Cari informasi!Mungkin kalian familiar dengan kata-kata berikut, atau setidaknya pernah lihatItu adalah kata-kata yang biasanya digunakan sebagai penanda lowongan pekerjaan dalam bahasa inggris. Sehingga hari ini kita akan belajar tentang Job Vacancy lawongan pekerjaanDi mana kita bisa mendapatkan informasi job vacancy? Bisa kita cari di koran, website, kantor, media sosial, TV atau BKK biasanya iklan lowongan pekerjaan dalam bahasa inggris itu menggunakan frasa contohnya seperti berikutJOB VACANCY = LOWONGAN KERJAWE ARE HIRING = KAMI SEDANG MEREKRUTJOIN US = GABUNG DENGAN KAMI... NEEDED = DIBUTUHKAN ...RECRUITMENT = REKRUTMENWELCOME ABOARD = SELAMAT BERGABUNGSelain itu sebenarnya masih ada lagi. Namun, kebanyakan iklan menggunakan kata-kata apa sih Job Vacancy?What is A Job Vacancy? A job vacancy is defined as a paid post that is newly created, unoccupied or about to become vacant - For which the employer is taking active steps and is prepared to take further steps to find a suitable candidate from outside the enterprise concerned; and- Which the employer intends to fill either immediately or within a specific period of time. Accordding to Cambridge Dictionary, vacancy is a job no one is doing and is available for someone new to do. Example There is a vacancy for a shop assistant on Saturdays. Intinya adalah Job vacancy itu adalah pekerjaan yang butuh orang. Sehingga diiklankan untuk mendapatkan orang of Job VacancySebuah iklan lowongan pekerjaan biasanya memuat antara lain1. Job position = Posisi yang ditawarkan2. Job description = Deskripsi pekerjaan, bisa berupa apa yang akan dikerjakan, berapa gajinya, Qualification/Requirement = Persyaratan untuk mengisi lowongan tersebut4. Contact = kontak yang dihubungi untuk bisa melamar pekerjaan Job Vacancy dan StrukturnyaVOCABMaintenence Perbaikan/PerawatanTechnician TeknisiResponsible BertanggungjawabQualification PersyaratanExperience PengalamanRole PeranCapable CakapSend KirimBefore SebelumDari contoh di atas kita mendapatkan gambaran apa pekerjaan yang diinginkan, penjelasan pekerjaan itu dan apa syaratnya. Perhatikan detail kecil seperti contoh "before February, 28, 2021" sehingga kita bisa membuat lamaran dan mengirimnya sebelum tanggal itu. Jangan lupa, sumber source kamu mendapatkan iklan itu juga penting. Maka catatlah di mana dan kapan kamu mendapatkannya. Kebanyakan surat lamaran juga menyertakan memahami inti dari iklan lowongan pekerjaan job vacancy selanjutnya kita perlu menyiapkan perlu menyiapkan1. Surat lamaran Application Letter/Cover Letter yaitu pernyataan keinginan kita untuk melamar pekerjaan itu. Maka application letter biasanya dilampiri data yang menunjukkan kita pantas dan sesuai dengan persyaratan Daftar Rowayat Hidup Curriculum Vitae / CV adalah ringkasan informasi yang kita miliki dari data diri, pendidikan, pekerjaan, maupun prestasi. Tentu ini butuh dibuktikan dengan dokumen. Maka lampiran lain Lampiran Appendices berupa pembuktian atas apa yang kita tulis di application letter dan CV. Bisa berupa ijazah bukti pendidikan, surat referensi /reference bukti kita sudah pernah bekerja/berpengalaman, sertifikat, dan dokumen lain yang dirasa rinci tentang application letter dan CV ada di postingan selanjutnya. Sampai jumpa.
UPTKewirausahaan & Inkubator Bisnis menggelar Workshop Job Interview dan Kelas Kreatif pada hari selasa, tanggal 30 April 2019 bertempat di Hotel Familia Banjarmasin. Sedikitnya dihadiri 107 orang mahasiswa yang akan menyelesaikan studinya. Materi pelatihan Interview dan Pembuatan Lamaran Kerja dapat didownload dengan mengklik link di
Halo Bapak/Ibu Guru SMK/MAK yang budiman di manapun berada! Semoga selalu semangat mendampingi para siswa Anda dalam melaksanakan pembelajaran. Jika Bapak/Ibu Guru saat ini mengampu mata pelajaran Bahasa Inggris dan sedang membutuhkan RPP Kombinasi Bahasa Inggris untuk Kelas 12 SMK/MAK, di halaman ini kami sajikan RPP MATERI JOB INTERVIEW yang diunggah oleh ALBERT EFENDI PHN pada tanggal Rabu, 19 Agustus 2020 2232. Silahkan lihat dulu atau langsung unduh jika ini adalah RPP Kombinasi Bahasa Inggris yang Anda & Unduh RPP MATERI JOB INTERVIEW 182628Sebelum mengunduh RPP MATERI JOB INTERVIEW, lihat terlebih dahulu isinya agar sesuai dengan yang Anda harapkan. Jika isinya tidak lengkap/cuma potongan saja, lebih baik download RPP yang lain yang lebih lengkap. Ada banyak pilihan RPP Bahasa Inggris untuk jenjang SMK/MAK di website ini. Silahkan unduh yang sesuai dengan keinginan bawah ini adalah preview dari RPP MATERI JOB INTERVIEW. Gunakan tombol navigasi untuk beralih ke halaman berikutnya. Untuk mengunduh klik tombol Download berwarna hijau di bawah / RPP ini dirancang berbasis pendekat ilmiah untuk proses pembelajaran dalam jaringan. Langkah-langkah kegiatan pembelajaran sesuai dengan konsep 5M secara taksonom. Tujuan pendekatan ini diterapkan dalam pembelajaran daring untuk menghasilkan proses pembelajaran yang sederhana dan bermakna. Siswa terlibat secara aktif dalam pembelajaran melalui kegiatan literasi, kerja kelompok, dan unjuk kerja. Sehingga pembelajaran dapat mendorong kemampuan berpikir kritis, kreatif, kolaboratif dan tidak bertanggungjawab atas segala isi dari dokumen yang ada di dalam website ini. Tanggungjawab sepenuhnya oleh pengunggah dokumen.
Ingatuntuk lebih 'show' dan bukannya 'tell'. "I have a solid work ethic. When I'm working on a project, I don't just want to meet deadlines. Rather, I prefer to complete the project well ahead of schedule. Last year, I even earned a bonus for completing my three most recent reports one week ahead of time.".
Rangkuman 1 Job Interview
V2Rz. materi job interview kelas 12
